Motivator Indonesia

Motivator Indonesia | Training Motivasi | Inilah kenyataan yang menakjubkan. Delapan puluh tiga persen dari milyader zaman sekarang dilahirkan dalam keluarga berpenghasilan rendah atau menengah. Bayangkan! Mayoritas terbesar orang yang sukses, eksekutif perusahaan besar, usahawan, ahli hukum, dokter, penghibur, anggota dewan legislatif, individu yang berada di puncak mendapatkan hak mereka untuk mencapai kebesaran. Kepemimpinan tidak dijual. Demikian pula kepemimpinan tidak diwarisi, didapat karena kemujuran, atau dihibahkan memlalui perkawinan. Dan pendidikan mempunyai korelasi yang buruk, kalau memang ada, dengan kepemimpinan.

Tetapi kepemimpinan dapat dikembangkan melalui penerapan terus-menerus. Berikut tiga langkah yang pasti menuju sukses melalui kepemimpinan :

1. Menggantikan "Berpikir rata-rata" dengan "Berpikir unggul" dalam segala hal yang Anda lakukan.

Hanya sedikit orang yang mengerahkan upaya tambahan dalam apa yang mereka lakukan. Itu ikut menjelaskan mengapa hanya sedikit orang yang benar-benar menikmati kehidupan yang baik. Tunjukan keberanian,

Motivator Indonesia | Training Motivasi | Setiap orang punya nama dan sebagaimana yang dinyatakan oleh Dale Carnegie, nama seseorang merupakan kata yang paling indah dalam bahasa kita. Orang merasa lebih besar dan lebih baik kalau di panggil namanya karena itulah milik mereka yang paling berharga. Hal itu memberi mereka rasa individualitas, rasa sebagai pribadi yang unik. Pokok yang penting: Orang di mana pun juga ingin dikenali dengan namanya. Nama merupakan gelar mereka. Kebutuhan untuk diingat merupakan kebutuhan ego dalam urutan yang paling tinggi. Jadi, lakukanlah upaya khusus untuk mengingat nama seseorang.

Di bawah ini empat penuntun untuk memanggil orang lain dengan menyebut namanya supaya bisa memperoleh kerjasama mereka:

1. Sebutkan nama orang lain dengan benar

Tidak ada apa pun yang lebih mengesalkan orang lain daripada kesalahan menyebut namanya. Tidak selalu mudah mengucapkan nama seseorang dengan cara seperti yang ingin didengarnya. Kita hidup dalam

Motivator Indonesia | Training Motivasi | Sukailah membuat pengorbanan, itu merupakan investasi dalam sukses. A.P. Gouthey pernah menulis, "Mendapat keuntungan tanpa risiko, pengalaman tanpa bahaya, dan imbalan tanpa kerja sama mustahilnya dengan hidup tanpa dilahirkan." Dalam pernyataan yang sangat cemerlang tersebut, kita menemukan salah satu keharusan mutlak agar bisa hidup secara sukses. Singkatnya, tidak ada sukses tanpa pengorbanan. Tetapi apakah pengorbanan itu buruk? seperti banyak kata dalam bahasa kita, kata "Pengorbanan" disalahtafsirkan, bagi kebanyakan orang, pengorbanan berarti melepaskan waktu atau uang, atau menahankan kesulitan, atau melakukan sesuatu yang tidak menyenangkan. Nah, memang benar bahwa pengorbanan mengandung arti hal-hal tersebut. Tetapi itu hanya separuh definisi. Bagian lain dari definisi itu, yang hampir selalu luput dari perhatian adalah memperoleh sesuatu yang bahkan lebih berharga.