Home Articles
Ongky Hojanto - Blog

Berpikir Ala Orang Kaya

E-mail Print PDF

Motivator | Hasil survei menunjukkan, 47 persen (masyarakat kaya) mengatakan bahwa mereka belum merasa kaya, meskipun mereka sudah termasuk dalam kategori menengah ke atas," demikian ungkap Direktur Retail Banking Permata Bank Bianto Surodjo.

Siapa yang tak ingin menjadi kaya. Bergelimang harta dan hidup penuh kemewahan, bahkan orang yang kaya pun belum merasa dirinya kaya seperti yang diungkapkan oleh bianto surodjo. Saya yakin tak akan ada orang yang tidak menginginkan hidup kaya . Namun mengapa di dunia ini ada si kaya dan si miskin? .setiap orang mempunyai potensi untuk menjadi kaya .permasalahannya mengapa ada orang miskin jika semua orang berpotensi untuk kaya . Perbedaannya ada qqpada mau atau tidak mau , berusaha atau tidak berusaha, berkomitmen atau tidak berkomitmen . Dan orang kaya mau, berusaha, dan berkomitmen sehingga sukses dalam hidup mereka dapatkan dan kaya adalah akibat dari kemauan, usaha dan komitmen yang mereka lakukan.

Berikut beberapa cara berpikir orang kaya

Read more...
 

Tips Menjadi Motovator Professional

E-mail Print PDF

Motivator |Pertarungan tinju termahal mempertemukan juara dunia Mayweather dengan McGregor yang sejatinya adalah jagoan MMA ( Mixed Martial Arts) dengan jumlah penonton lebih dari 14.000 orang dengan harga tiket VIP $ 10.000 dan harga tiket termurah $500, tentunya harapan besar muncul dalam benak para penggemar tinju untuk dapat menyaksikan tayangan yang wow.

Hasil yang mengecewakan untuk McGregor setelah pertarungan dihentikan dironde 10 dan Mayweather di nyatakan menang TKO. Tercatat McGregor hanya dapat memenangkan 4 dari 9 ronde sebelum di hentikan wasit. Bertarung di arena yang berbeda adalah salah satu faktor kekalahan dari McGregor. Hal ini mungkin juga akan dialami oleh Mayweather jika bertarung di arena MMA.

Keinginan untuk tampil di semua “arena” seminar juga menggoda para Motivator atau Trainer. Ada banyak tewaran seminar terpaksa saya tolak karena bukan “arena” saya. Staf saya pernah kena “semprot” karena menerima topik yang diluar program kantor.

Saya bisa saya belajar untuk bermain di “arena” yang baru, akan tetapi belum tentu dapat “memenangkan” hati audiens, karena tidak mudah untuk menjadi juara di beberapa bidang sekaligus. Berikut ini tiga cara untuk menjadi juara :

Read more...
 

Rahasia Menjadi Orang yang Berpengaruh

E-mail Print PDF

Dalam menjalani karir sebagai seorang Motivator Indonesia, tentu akan sangat banyak memiliki pengaruh bagi orang lain. Apalagi di saat membawakan Training Motivasi, harus mampu menginspirasi para pendengarnya.

Ada 5 Cara untuk menjadi orang yang berpengaruh :

1. Harus Memiliki Kejujuran Dengan Orang Lain

Memiliki integritas dengan orang lain. Kebutuhan akan integritas sekarang ini barangkali sama besarnya seperti sebelumnya. Hal ini mutlak perlu bagi siapa saja yang ingin menjadi orang yang berpengaruh. Dengan kejujuran akan terbentuk suatu kepercayaan. Kepercayaan adalah kunci untuk menjadi orang yang berpengaruh.

2. Harus Bisa Memelihara Orang Lain

Memelihara hubungan dengan orang lain dengan cara memberi perhatian secara tulus akan orang lain dan Anda harus mempunyain perasaan positif.

3. Harus Yakin Kepada Orang Lain

Orang yang berpengaruh percaya kepada orang lain adalah kualitas penting dari seorang yang berpengaruh ketika bekerja dengan orang lain.

Read more...
 

3 Kiat Sederhana Untuk Sukses | Motivator

E-mail Print PDF

Motivator Indonesia | Jika anda diberikan sebuah pertanyaan, "Apakah yang harus diperbuat siapapun ketika menghadapi segala tantangan di dunia ini? jawabannya Berusaha. Dalam upaya mencapai suatu kesuksesan pasti akan mengalami suatu rintangan dan masalah, pada saat inilah anda diharuskan untuk berusaha agar bisa mencapainya. Anda bisa mencapi pedoman sukses pada prinsip-prinsip dalam kehidupan nyata dan nasihat dasar yang hendaknya anda ikuti untuk meningkatkan peluang sukses dalam kehidupan anda. Berikut 3 kiat sukses untuk menuju sukses:

1. Kompetensi dimulai dari merasa kompeten

Seberapa baikkah anda dalam pekerjaan anda? apakah ada tes atau evaluasi periodik atau cara lain untuk mengukur prestasi anda? Tentunya ada suatu cara yang objektif untuk mendemonstrasikan apakah anda pandai dalam pekerjaan anda atau apakah seharusnya anda menganggap diri anda sukses. Sesungguhnya orang yang tidak menganggap dirinya pandai dalam pekerjaannya, yang tidak menganggap dirinya mampu meraih sukses atau memimpin, tidak merubah pendapat mereka seandainyapun mereka diberikan indikator-indikator sukses. Keraguan diri mereka meniadakan bukti-bukti yang ada. janganlah tunggu sampai evaluasi anda berikutnya untuk meningkatkan penilaian anda akan diri sendiri, sebab perasaan itu tidaklah tergantung pada fakta-fakta dan perasaan kompeten yang sesungguhnya dimulai dengan perasaan, baru kemudian menghasilkan kompetensinya.

Last Updated on Wednesday, 24 May 2017 06:48 Read more...
 
  • «
  •  Start 
  •  Prev 
  •  1 
  •  2 
  •  3 
  •  4 
  •  5 
  •  6 
  •  7 
  •  8 
  •  9 
  •  10 
  •  Next 
  •  End 
  • »


Page 1 of 45